Минтруда прогнозирует темп роста реальной зарплаты в 2019 году на уровне 103,5%

Темп роста реаль­ной зара­бот­ной пла­ты в 2019 году в срав­не­нии с 2018‑м по про­гно­зу дол­жен соста­вить 103,5%. Об этом сооб­щи­ла сего­дня жур­на­ли­стам министр тру­да и соци­аль­ной защи­ты Ири­на Косте­вич, пере­да­ет кор­ре­спон­дент БЕЛТА. “Темп роста в бюд­жет­ной сфе­ре — 104,5%”, — ска­за­ла Ири­на Косте­вич. В минув­шем году в срав­не­нии с 2017‑м темп роста зар­пла­ты достиг 110,2% (в бюд­жет­ной сфе­ре — 113,1%). Этот пока­за­тель рас­тет с 2016 года — по ито­гам 2017-го реаль­ная зара­бот­ная пла­та вырос­ла на 6,9%, а в бюд­жет­ной сфе­ре — на 4,6%.

Так­же Ири­на Косте­вич напом­ни­ла о под­го­тов­лен­ном про­ек­те ука­за “Об опла­те тру­да работ­ни­ков бюд­жет­ных орга­ни­за­ций”. Он опре­де­ля­ет основ­ные под­хо­ды по совер­шен­ство­ва­нию систе­мы опла­ты тру­да работ­ни­ков. Как пояс­ни­ла министр, в Бела­ру­си за про­шед­шие годы сфор­ми­ро­ва­лась доста­точ­но арха­ич­ная систе­ма опла­ты тру­да бюд­жет­ни­ков. Их зар­пла­та состо­ит не толь­ко из окла­да, но и боль­шо­го чис­ла раз­лич­ных доплат и поощ­ре­ний, коли­че­ство кото­рых порой пре­вы­ша­ет два десят­ка. Новый нор­ма­тив­но-пра­во­вой акт направ­лен на нор­маль­ную, понят­ную систе­му опла­ты тру­да, что­бы ста­биль­ная часть окла­да была на уровне 50 – 60%, осталь­ное — сти­му­ли­ру­ю­щие над­бав­ки. Кро­ме того, пла­ни­ру­ет­ся изме­нить еди­ную тариф­ную сет­ку, состо­я­щую сей­час из 27 тариф­ных раз­ря­дов. Их чис­ло сокра­тит­ся до 18 — с рас­пре­де­ле­ни­ем кате­го­рий работ­ни­ков по про­фес­си­о­наль­но-ква­ли­фи­ка­ци­он­ным груп­пам и диа­па­зо­нам тариф­ных раз­ря­дов. Так­же тариф­ную став­ку пер­во­го раз­ря­да пла­ни­ру­ет­ся заме­нить базо­вой став­кой. И будут рас­ши­ре­ны пра­ва руко­во­ди­те­лей госор­га­нов и бюд­жет­ных орга­ни­за­ций по при­ме­не­нию наи­бо­лее эффек­тив­ных мето­дов сти­му­ли­ро­ва­ния тру­да работ­ни­ков. belta.by