Сайт о Бобруйске и бобруйчанах

К реализации поставленной цели бобруйские мелиораторы идут семимильными шагами

Мелиораторы посвящены в тайны и особенности состояния почвы и лучше других знают, как её облагородить и сделать подвластной человеку. Благодаря их каждодневному труду на местах топей и болот образуются земли, пригодные для выращивания урожая, строительства домов и других объектов народного хозяйства. В Бобруйском районе мелиоративным делом занимаются работники ОАО «ПМК-84 Водстрой». О том, как обстоят дела на данном предприятии, нашему журналисту рассказал  директор Геворг Гарникович  Мелконян.
История самого ОАО «ПМК-84 Водстрой» начинается с 1 июня 1961 г., когда на базе Бобруйской,  Кировской и Кличевской машинно-мелиоративных станций была организована ПМК-76, которую затем переименовали в ПМК-84. В 1985 г. колонна вошла в состав ОАО «Могилевводстрой». С 2003 года предприятие входит в ОАО «Холдинг Могилевводстрой».

Сам же Геворг Гарникович свой путь в мелиорацию  начинал с обучения в БГСХА г. Горки, окончив которое  был направлен на свое первое рабочее место город Чечерск  Гомельской области. Уже там, молодой и перспективный специалист  начал восхождение по служебной лестнице от рядового специалиста,  начальника участка, до  главного инженера. В какой бы должности не работал  Геворг Гарникович, он всегда проявлял инициативу и деловую хватку, упорство, трудолюбие и целеустремленность. Эти его качества не остались незамеченными вышестоящим руководством и   в июне 2016 ему доверили возглавить ОАО «ПМК-84 Водстрой».

Под руководством молодого директора на данный  момент работает слаженная команда  из 66 человек. За два года работы эта цифра практически не изменялась: 80%  —  это сработавшийся коллектив, где большинство людей трудятся  не один — два года, а десять-пятнадцать  лет, работают в ПМК и семейные династии. Утечки кадров не наблюдается: уходят только те, кто, придя в слаженную команду, не смогли в нее влиться с полной отдачей. Если же кто-то  уходит из старожилов, с целью найти более теплое место, то в скором времени возвращается обратно в коллектив.
Начало рабочего дня на ОАО «ПМК-84 Водстрой» в прямом смысле зависит от поры года. Осенью его длительность такая же, как и у любого офисного работника:   с 8.00 до 17.00.  Зимой рабочий день самый короткий — с 9.00 до 17.00.  Сейчас же, в самый разгар сезона,  в 6.40 уже начинается планерка: обсуждаются  распределение техники по участкам, рабочий состав по объектам и количество необходимого топлива. Помимо этого идет работа над ошибками:  анализируется  предыдущий день— какие возникали вопросы , трудности, поломки. Сразу же ищут  решения, рассматривают  способы недопущения  ошибок в дальнейшем и предстоящие ремонтные работы. В 7.30 техника уже отправляется с территории, чтобы  быть на объекте не позднее  8.10. Если командировка дальняя, то рабочий день планируется  по-другому, местному, распорядку.

На данный момент  ОАО «ПМК-84 Водстрой»  обеспечен работой, как говорится, под потребность: проводят реконструкцию  м.с. “Волчанка” (уч.№1) в СПК «Колхоз Ясень»  Осиповичского района Могилевской области, м.с. р. Добысна (уч. Скриплица№2) в СПК «Колхоз Нива» Кировского района Могилевской области, ремонт м.с. Друть (уч.Орлянка)

Так же ОАО «ПМК-84» оказывает посильную помощь  сельхозпредприятиям  Бобруйского района во время важнейших сельскохозяйственных кампаний.

Дальнейшие планы  у Геворга Гарниковича непростые, но, как он утверждает, вполне реальные.  В краткосрочном планировании — качественная сдача имеющихся объектов и открытие 2 этапа реконструкции  объекта м.с. «Продинка» в ОАО «Агромашсервис» Бобруйского района. Следующим этапом должна стать реконструкция объекта м.с. «Ослик» Круглянского района и ремонт придорожной полосы в г. Шклове.  В силах ПМК-94 выполнение и больших объемов работы, т.к. объединение имеет прекрпсное техническое оснащение. Последнее приобретение — экскаватор Hitachi 270,  кстати, он единственный в холдинге.  Благодаря такому приобретению за короткий промежуток времени мелиораторы бобруйщины  могут  выполнить большой объем работы. Единственный минус такой энергонасыщенной техники как здесь, это  дорогостоящий ремонт.

На сегодняшний день есть у Г. Г. Мелконяна, как директора,   самая главная и заветная цель:  закрытие всех кредиторских задолженностей  для того,  чтобы вывести ОАО «ПМК-84 Водстрой» на достойный уровень, что  в первую очередь  даст возможность вывести заработную плату работников на надлежащий уровень,  соразмерный с вкладом каждого  в общее дело.

Анализ статистики  по холдингу  свидетельствует, что  планы Геворга Гарниковича идут к исполнению семимильными шагами: увеличив прирост объема работ и услуг на 15,9% к аналогичному периоду прошлого года,  объединение  тем самым увеличило  прирост выручки на 36,7%, что вывело  «ПМК-84 Водстрой» на уровень рентабельности на 8,8%. Этот показатель выше всех ПМК Могилевской области. Сам Геворг Гарникович считает, что это заслуга коллектива, который готов работать и поддерживать начинания  своего руководителя.

О членах своего коллектива  директор ОАО «ПМК-84 Водстрой» говорит с особой теплотой, стараясь никого не выделять, утверждает, что все его работники находятся на своем месте, трудятся с полной самоотдачей, внося в общее дело свой посильный вклад. Зато сколько слов признательности звучит за достойный труд звучит в адрес  работников ПМК на профессиональный  праздник —День мелиоратора, который , бесспорно, самый значимый в жизни коллектива.  По традиции праздник отмечается в Доме культуры п. Туголица, где от поздравительной части переходят к материальному поощрению – денежным премиям. Сам Геворг Гарникович любит смотреть на своих сотрудников в этот день:  «Приятно наблюдать  за теми, кто понимает, что его труд ценят».

Второй по значимости праздник для всех —  Новый год. Поздравление никогда не ограничивается банальными конфетами. Используя все свои возможности, профсоюз старается дополнить подарок мясной и молочной продукцией.  Приятными моментами в коллективе становятся мини-торжества по случаю дня рождения или юбилея работников коллектива, на которых  в  их адрес  звучат  поздравительные слова и им вручаются подарки.  Не понаслышке знают бобруйские мелиораторы   и о 13-ой зарплате.

Как признается Геворг Гарникович , у него, как у руководителя, на сегодняшний день только две проблемы:  нехватка квалифицированных специалистов и несвоевременная оплата за выполненные ПМК объемы работ.

Благодарим коллектив ОАО «ПМК-84 Водстрой» за помощь и предоставленную информацию.

Екатерина БАЙДАК, фото автора

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Печать
Вам также могут понравиться
0 0 голоса
Рейтинг статьи
Subscribe
Уведомлять меня о
guest
0 комментариев
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: